Es un hecho que el estrés es uno de los grandes males de nuestro tiempo, en el ambiente laboral afecta tanto a los obreros como al personal administrativo y ejecutivo, siendo éste último uno de los grupos de mayor riesgo.
La evaluación de estrés puede identificar causas específicas, permitiendo en muchos casos tomar medidas mejoren la situación.
El estudio consiste en una entrevista personal y un cuestionario que debe llenarse, una vez reunida y procesada la información, permite conocer el grado en que el personal de su empresa se encuentra afectado.
Se devuelven los resultados a cada uno de los evaluados y un informe completo es entregado a la dirección de la empresa.